martes, 22 de enero de 2013

Reunión Comitè de Empresa 22 de enero de 2012

Se reúnen los delegados del Comité de empresa de la Residencia i Centre de Día Fort Pienc Ana Mañas, Alberto Juanez, Laura Mckay, Roser Fortes, Mercedes Da Silva, Matilde Llanes, Aldelice Ciprian e Israel Álvarez siendo las 12 horas del 22 enero de 2013 con el siguiente orden del día:

-Pago de Festivos: algunas personas entienden que el pago de festivos del dia 25/12 1/1 debería ser de 70 euros. El acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores se refiere única y exclusivamente a los festivos ordinarios, tal y como quedó reflejado en el acuerdo del tribunal laboral de Catalunya el día 24/11/2009

-Paga de asiduidad: Los trabajadores que ejercieron el derecho a disfrutar de los 4 días personales y optaron por la formula de descuento en nomina han tenido la consideración como falta injustificada de esos días motivo por el cual no han percibido ni un euro de la paga de asiduidad, acordamos pedir a la empresa la revisión de estos casos.

-Calendarios Laborales: La empresa quiere ajustar los calendarios del personal que genera horas de exceso. Se da la circunstancia que dicho personal no es cubierto en sus días personales, vacaciones, etc, motivo por el cual emplazaremos a la empresa a no presentar los calendarios de esta manera ajustada para que puedan seguir disfrutando de dichas horas.


-Eficiencia energetica: Hay problemas de reparto de frío y calor localizados en la entrada(puerta automatica de acceso no funciona correctamente) así como en el centro de día, por otra parte sobre todo turno de noche se queja de la alta temperatura. Podría considerarse un tema de Riesgos laborales por lo cual dejamos constancia a las delegadas de PRL para que lo traten en su ámbito.

-Familiares en Situación de Dependencia: En la plantilla hay trabajadores que tienen familiares en situación de dependencia. Las pèrsonas en situación de dependencia sabemos que requieren de mas visitas medicas, horas de cuidados de sus familiares y atenciones. Solicitaremos a la empresa un acuerdo en este sentido para facilitar asi la vida de las personas dependientes y sus familiares.