Companyes el sindicat UGT ha preavisat el nostre centre de treball per dur a terme eleccions sindicals. La mesa de les eleccions es constituirà el proper 22 de juliol on haurà de exposar-se públicament el cens de treballadores actualitzat indicant antiguitat, categoria, tipus de contracte etc, per tal que les treballadores puguin verificar que les dades son correctes a mes de convocar a les mes antigues, de mes edat i la mes jove que seran les responsables de tutelar tot el procés.
Si alguna treballadora considera (com ens heu fet saber) que la seva antiguitat, tipus de contracte o categoria professional no es el correcte es un bon moment per solucionar-ho.
El passat 16 d'abril va fer 11 anys que es va inaugurar el nostre centre de treball, han estat 11 anys de lluita pels drets dels usuaris i de les treballadores que en els moments mes dificils vam saber lluitar de manera conjunta aconseguint avançar en els nostres drets laborals i en la millora de la atenció a l'usuari del nostre centre que ha culminat en el reconeixement tant de la Fundació Abedis Donavedian (JOIN COMISSION) com de l'Ajuntament de Barcelona i es en aquest sentit que podem dir alt i clar que ho hem aconseguit, que tenim un model d'atenció a l'ususari i un personal sotmes a un procés permanent de millora.
Les representants de les treballadores hem estat clau en aquest proces desde l'el·laboració de l'estructura de la plantilla, racionalització d'horaris com tambè els calendaris laborals, promocionant i garantizant l'acces a la formació al centre de treball, assesorant i tutelant en moltes ocasions l'acreditació de competencies i el que es imprescindible aconseguint millores economiques i socials per a totes les treballadores del nostre centre, sense por, reivindicant i portant propostes valents allà on calia per tal de dignificar el nostre Fort Pienc.
Son ara els moments mes durs en la defensa dels nostres drets, tot i tenir els nostres drets al conveni i els que estan per sobre del conveni garantits per un acord al Tribunal Laboral de Catalunya, la empresa sempre intenta esgarrepar i freqüentment hem de reclamar per temes que s'ahurien de donar per fets, sembla miserable que encara discutim per llicencies en cas de mort o enfermetat de familiars, mesures de conciliació, errors en nomines, calendari laboral etc,
Per desgracia no som personal propi de l'ajuntament ni de cap empresa municipal i cada 4 anys "s'obre el mercadeig" per a la gestió del nostre centre de treball amb la presentació d'ofertes on avui es valora mes positivament la reducció de costos que la part tècnica i darrerament ja es posa en dubte si s'ha de fer referencia a les condicions de treball.
Per sort la cultura sindical i l'index d'afiliació a Fort Pienc es elevat en relació a centres de les mateixes caracteristiques i segurament es aquest el fet principal pel qual les nostres condicions de treball son millors. Moltes treballadores desenvolupen o han desenvolupat la funció de representant dels treballadors, moltes heu comentat la vostra intenció de ser-ho per primera vegada i ara ha arribat una altra oportunitat.
Abans de la constitució de taula portarem a terme un procés d'eleccions primaries per determinar l'ordre de les candidates, ens ha semblat la manera mes justa, ja l'hem fet servir anteriorment i va donar bon resultat. Tothom que vulgui podrà presentarse en igualtat de condicions el primer dia per coordinar tot tindrà lloc el Primer de Maig. El dia del treballador sembla el millor dia per començar aquest procés on les treballadores som les actrius principals.
Aquest any els sindicats ens convoquen l'1 de Maig a la Plaça Urquinaona-Ronda Sant Pere sobre les 11:30 hores ens veiem al davant de la Baguetina Catalana.
