reunion delegados 28/01/15

Se reunen los delegados del comité de empresa siendo las 12’30 del dia 28 de enero del 2015.
Se reúnen por parte de UGT: Sara Hernández,  Francesc Saez, Israel Alvarez, Matilde Llanes, Cristina Chavez, Laura Mckay, y por parte de USOC Ana Mª Mañas, Felicidad Calvo y Clara Violetta Cárdenas.
Nos reunimos para preparar la reunión con la empresa que será esta tarde a las 16’30.
Se lee el orden del dia propuesto por la empresa:
1. Bajas incentivas
2. FP Dual
3. Barcelona activa( parla l’empresa )el repsentants de les treballadores están d’acord sempre que es respecti el sistema de  promoció interna  establert al conveni col•lectiu.
4. Uniformidad, estamos a la espera de la respuesta de la empresa
5. Calendarios del 2015, los representants de las trebajadoras recuerdan que según el art 37 del covenio la empresa entregará el  calendario laboral  y  hará previamente a los representantes de las trabajadoras, piden alargar el plazo de solicitud de vacaciones al la primera semana de marzo
Por parte de UGT proponemos :
Que los representantes de Las trabajadoras tenemos derecho a estar presentes en la negociación que tenga lugar si las trabajadoras asi lo solicitan.
Por otra parte los representantes de las trabajadoras solicitan información a la empresa para abrir otro plazo de bajas incentivadas a final de año.
1. Valorar la carga de trabajo de lavandería ya que las trabajadoras de lavandería se quejan de tener mucha carga de trabajo y se les acumula la faena. Hay numerosas quejas de residentes y familiares.
2. FP Dual, los representantes de las trabajadoras solicitan que el periodo de estancia de  la FP DUAL  (aprendices) sea en los periodos de enero-junio  julio-diciembre. Se propone que se respete el acuerdo previo del comité para realizar vacaciones en navidad.
3. Hay numerosas quejas de las trabajadoras de limpieza, ya que las  bolsas que se rompen, productos que no limpian bien, servilletas de mala calidad…
4. Ratios de equipo técnico, El Ayuntamiento pide unas horas determinadas para cada departamento del equipo técnico que no se vienen cumpliendo con la anterior empresa y con la actual. Pedimos que se sustituyan a los perfiles de fisioterapeuta, educador social y trabajador social.
5. Acompañamientos, los representantes piden que se utilicen trabajadores del centro para realizar los acompañamientos y de esta manera acabar con la economía sumergida y la precariedad.
6. Racionalizacion del horario del equipo técnico, se pide que el horario de los técnicos sea continuado y no partido, por lo que se daría más continuidad en las actividades.
Queda en acta que las representantes de USOC piden acudir a la reunión con la empresa. Los delegados de UGT informan que existe un funcionamiento del Comité de empresa, donde queda reflejado que a las reuniones con la empresa solo asisten Presidente y Secretaria.
Se somete a votación si acuden o no a la reunión: 6 votos en contra de que asistan y 3 a favor que  acudan. Por lo tanto, por mayoría simple, solo asistirán a la reunión el presidente y la secretaria.
La delegada de USOC pide saber el horario de los fisioterapeutas.
Se da por concluida la reunión siendo las 13’05 de la tarde.

Nota important a les treballadores

El dia 9 a les 12:00h es van reunir a la seu del Comitè d’empresa, els delegats de UGT Francesc Sáez, Sara Hernández, Israel Álvarez, Cristina Chavez, Matilde Llanes i Laura Mckay, i per part de USOC Ana Maria Mañas i Clara Violeta Cárdenas, s'excusa Feli Calvo

Es va comunicar el canvi de direcció, que a partir d’avui assumeix la Cristina Blázquez i la Responsabilitat higiènica-sanitària Agustí Beltrán.

Es parla de les propostes dels uniformes, s’ensenyen les diferents opcions: colors fúcsia, per gerocultores, neteja pantaló de color blanc i casaca lila, cuina pantaló “pata de gallo” i per la part de dalt blanc i per l’equip tècnic taronja.

Es confeccionaran els calendaris del 2015 per tots els treballadors, per l’equip tècnic es proposa racionalitzar l’horari fent jornada continua i tenint 20 minuts per dinar (sense esmorzar).

S'acorda la contractació de gent de formació dual per tal de substituir a les gerocultores i altre personal en les seves vacances amb contractes de 6 mesos. També Continuaran venint gent de Barcelona activa per fer pràctiques.

S’ha parlat amb l’empresa sobre la formació del comitè de seguretat i salut que seran: per part de l’empresa: Cristina Blazquez, Agustí Beltrán i Maite Calzada; per part dels treballadors: Sara Mojedano, Juan Carlos Callau i Israel Álvarez.

Va finalitzar el contracte de treball de la Treballadora Social i no l’han renovat s'inicia el procés de selecció d'una nova treballadora social. A la treballadora l'empresa es compromet a recol·locar-la en un altre centre.

S'inicia un període de consultes entre les treballadores per tal d'iniciar un procés de Baixes Incentivades i canvis de destí/trasllat del personal de neteja cap a altres serveis de l'empresa Ingesan on el sou és un 15% més elevat.

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día 9 a las 12:00h se reunieron en la sede del Comité de empresa, los delegados de UGT Francesc Sáez, Sara Hernández, Israel Álvarez, Cristina *Chavez, Matilde Lanas y Laura *Mckay, y por parte de *USOC Ana Maria *Mañas y Clara Violeta Cárdenas, se excusa *Feli Calvo

Se comunicó el cambio de dirección, que a partir de hoy asume Cristina Blázquez y la Responsabilidad higiénica-sanitaria Agustí Beltrán.


Se habla de las propuestas de los uniformes, se enseñan las diferentes opciones: colores fucsia, por gerocultores, limpieza pantaló de color blanco y sayo lila, cocina *pantaló “pata de gallo” y por la parte de arriba blanco y por el equipo técnico naranja.


Se confeccionarán los calendarios del 2015 por todos los trabajadores, por el equipo técnico se propone racionalizar el horario haciendo jornada continúa y teniendo 20 minutos para comer (sin almorzar).


Se acuerda la contratación de gente de formación dual para sustituir a las *gerocultores y otro personal en sus vacaciones con contratos de 6 meses. 

También Continuarán viniendo gente de Barcelona activa para hacer prácticas.

Se ha hablado con la empresa sobre la formación del comité de seguridad y salud que serán: por parte de la empresa: 
Cristina *Blazquez, Agustí Beltrán y Maite *Calzada; por parte de los trabajadores: Sara *Mojedano, Juan Carlos Calláis e Israel Álvarez.

Finalizó el contrato de trabajo de la Trabajadora Social y no lo han renovado se inicia el proceso de selección de una nueva trabajadora social. A la trabajadora la empresa se compromete a recolocarla en otro centro.


Se inicia un periodo de consultas entre las trabajadoras para iniciar un proceso de Bajas Incentivadas y cambios de destino/traslado del personal de limpieza hacia otros servicios de la empresa *Ingesan donde el sueldo es un 15% más elevado.