jueves, 30 de diciembre de 2010

Una norma catalana para implementar la Ley de Dependencia


Prioriza la promoción de la autonomía personal y la lucha contra la pobreza

   BARCELONA, 30 Dic. (EUROPA PRESS) -
   El nuevo conseller de Bienestar y Familia de la Generalitat, Josep Lluís Cleries, ha anunciado que impulsará una norma catalana para gestionar la implementación de la Ley de Dependencia, con el fin de agilizar los trámites y optimizar los recursos.
   En declaraciones a Catalunya Ràdio recogidas por Europa Press, Cleries ha visto "claro" que se debe cambiar la gestión de la ley en Catalunya para mejorar su eficacia, y ha argumentado: "Si hemos querido autogobierno, no podemos quedar atrás en la atención a las personas que más lo necesitan".
   En las próximas semanas también tiene previsto reunirse con el ministra de Sanidad y Políticas Sociales, Leire Pajín, para garantizar que las ayudas del Gobierno "llegan a tiempo y son las que deben ser", y para reclamar que estén en consonancia con el coste de los servicios en Catalunya.
   Además, ha expresado su preocupación por los "números rojos" del departamento con los beneficiarios de ayudas, que ha confiado en solventar con una buena gestión, y ha apostado por un "cambio radical", de modo que el foco se ponga en la autonomía personal, en lugar de la dependencia.
   Otra prioridad será la lucha contra la pobreza en Catalunya, sobre todo entre ancianos y menores. "No podremos hacerlo todo ni todo a la vez, pero debemos priorizar y atender los casos más graves", ha aseverado, y se ha comprometido a trabajar junto con las entidades desde un departamento "próximo, accesible y que haga las cosas fáciles".
   Cleries ha subrayado que ejercerá el cargo para todos los ciudadanos, al tiempo que ha reivindicado su fe cristiana. "Estas convicciones profundas sirven para dedicarse con mucha más rotundidad al compromiso político, de servicio a Catalunya y a las personas que lo pasan peor", ha remachado.

martes, 28 de diciembre de 2010

Entidades sociales instan a Cleries a priorizar la atención a las personas por la crisis Destacan su "sensibilidad" y conocimiento del tercer sector

La Taula del Tercer Sector Social, la Federación de Entidades de Atención y de Educación a la Infancia y la Adolescencia (Fedaia), el Comité Catalán de Representantes de Persones con Discapacidad (Cocarmi), CC.OO. y UGT han celebrado el nombramiento de Josep Lluís Cleries como nuevo conseller de Bienestar y Familia, y le han instado a priorizar la los servicios sociales para paliar el efecto de la crisis en los más vulnerables.

En declaraciones a Europa Press, la presidenta de la Taula, Àngels Guiteras, ha destacado la vinculación "total y desde siempre" de Cleries a las entidades sin ánimo de lucro, así como su buena entente con el tercer sector. "Es un súper experto, conoce el sector mejor que nadie", ha reiterado sobre el que fue impulsor del primer Libro Blanco del Tercer Sector, y ha destacado su estrecho seguimiento de las entidades durante su etapa en la oposición.

Guiteras ha augurado un 2011 "complicado" para las organizaciones ante el aumento de la demanda social y los retrasos en las subvenciones, por lo que ha reclamado al Ejecutivo que les tenga en cuenta. "Ahora, más que nunca, debemos ser un sector emergente y en diálogo con el Govern para fijar prioridades de actuación", ha reclamado, y ha advertido de que velarán para que se mantenga la inversión social.

También en declaraciones a Europa Press, el presidente de la Fedaia, Jaume Clupés, ha destacado la trayectoria de Cleries en el ámbito asociativo y de protección de la infancia, y ha celebrado su conocimiento del sector. "Hemos colaborado y coincidimos en líneas de actuación", ha explicado, y le ha instado a concretar recursos y calendarios para el despliegue de la Ley de Infancia y el combate contra la pobreza infantil.


LEY DE DEPENDENCIA

En declaraciones a Europa Press, el presidente de Cocarmi, Francesc Pérez, también ha destacado la vinculación de Cleries a las políticas sociales, y ha confiado en que será "sensible" a las necesidades de las personas con discapacidad o enfermedad mental.

A su juicio, los principales retos serán la implementación de la Ley de Dependencia --el Grado I entra este enero en el sistema--, la promoción de la autonomía personal y el despliegue de los servicios sociales en un contexto de crisis. Entre las asignaturas pendientes, también se cuentan el "espaldarazo definitivo" para aprobar el Código de Accesibilidad, que se debate desde hace cinco años, y una ley de patrocinio y mecenazgo para promover la financiación privada de las entidades sociales.

La implementación de la Ley de Dependencia también es la prioridad para los sindicatos CC.OO. y UGT de Catalunya, que han coincidido con las otras entidades en destacar la "sensibilidad" y conocimientos del nuevo conseller.

"Las políticas sociales deben ser una prioridad, más allá de los criterios estrictamente economicistas", ha declarado a Europa Press el secretario de organización de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Miquel Ángel Sánchez, y la responsable de Políticas Sociales de CC.OO., Aurora Huerga, ha apostillado: "El primer reto son las personas"

lunes, 27 de diciembre de 2010

Resultat de la convocatoria d'una plaça d'auxiliar de geriatria a temps complet i 1 temps parcial

 
INICIALS
FORMACIÓ
EXPERIENCIA
TOTAL
AAGC 3

0.18 3.18

SCGJ

3

2.69 5.69

FJLP

3

2.44 5.44

AMDS
6
3.4 9.4
ENMS

3

3.37

6.37

SMR

6

0.96

6.96

LZR

3

1.79

4.79

REMM

3

1.97

4.97

lunes, 13 de diciembre de 2010

Resultat de la convocatoria d'una vacant de torn matí de 40 hores setmanals

TREBALLADOR FORMACIÓ EXPERIENCIA TOTAL
LZRG 3 1,73 4,73
RMM 6 1,91 7,91
SMR 6 0,9 6,9
ENMS 3 3,26 6,26
LLL 15 1,93 16,93

viernes, 3 de diciembre de 2010

A Fort Pienc Acomiaden 6 treballadors i anuncia més comiats per any nou


La UGT de Catalunya denuncia que la direcció de la Residència Geriàtria Fort Pienc (Barcelona) ha acomiadat 6 treballadors d'un dia per l'altre: dimecres passat, dia 1, van rebre un burofax anunciat que no calia que anessin a treballar l'endemà. Els acomiadaments s'han produït sense que el Comitè d'Empresa, on el nostre sindicat és majoritari, hagi estat informat.

Tot i que l'empresa al·lega que els acomiada per baix rendiment, els indemnitza amb 45 dies per any treballat, acceptant doncs la improcedència dels acomiadaments, i ja ha cobert les places. Totes les persones acomiadades -6 dones i un home- tenen problemes de salut, o persones al seu càrrec amb problemes de salut, motiu pel qual, segons la direcció de l'empresa, estan massa temps de baixa.

Tanmateix, la direcció del centre ha aprofitat per fer saber la resta de la plantilla que aquests no seran els únics acomiadaments i que, de cara a any nou, ja preveuen una nova tongada.

Des de la UGT de Catalunya denunciem el comportament de la direcció del centre i demanem que la direcció readmeti els treballadors acomiadats.

viernes, 26 de noviembre de 2010

Pel Dret a Vot

Avui dia de reflexió en les votacions al parlament de cantalunya recordem als treballadors i treballadores del torn de matí i tarda de Fort Pienc que el dia de votació hauran de recollir el justificant de votació a la taula electoral per poder gaudir d'un dia sencer de festa en dia diferent.

martes, 5 de octubre de 2010

Resultat de la convocatoria d'una plaça d'auxiliar de geriatria a temps complet del torn de tarda


Nom
Antiguitat
Formació
total
SCGJ 1,7 3 4,7
SMR 0,9 6 6,9
EMS 3,09 6 6,09
DEF 3,3 12 15,3
JCC 1,9 3 4,9
RM 1,33 3 4,33

martes, 17 de agosto de 2010

Ja ha sortit a concurs la Residencia Fort Pienc

Darrerament estem rebent visites al centre d'empreses per tal de que puguin elaborar la sxeva oferta per a la gestió integral del nostre centre. 

Amb data d'ahair va sortir publicat el plec de clausules pel qual l'Ajuntament dona la gestio la la millor oferta.

En aquest cas ens felicitem per que no es valora més el mes Barato i entren temes de millora en la comunicació i la innovació, tot i que trobem a faltar una millor qualificació per a les empreses que garanteixin millores salarials per als professionals.

miércoles, 11 de agosto de 2010

Programa QUALIFICA'T (Acreditación de competencias)

A primeros se Septiembre empieza de nuevo el programa QUALIFICA'T (Acreditación de Competencias.
Es importante que colgueis el boletin que os adjuntamos en vuestro tablón de anuncios e informar a vuestros compañeros.
Recordaros que en el 2015 será obligatorio que todo el personal del Sector esté acreditado.


martes, 18 de mayo de 2010

CONCENTRACIONS CONTRA LES RETALLADES ALS TREBALLADORS I TREBALLADORES DEL SECTOR PÚBLIC DE CATALUNYA


CONCENTRACIONS CONTRA LES RETALLADES ALS TREBALLADORS I  TREBALLADORES DEL SECTOR PÚBLIC DE CATALUNYA
La Federació de Serveis Públics de la UGT de Catalunya convoca per aquest dijous, 20 de maig, a les 18.00 hores, concentracions contra les retallades salarials al sector públic anunciades pel govern.
Les concentracions es faran davant les diferents delegacions del govern de l'Estat a Catalunya, sota el lema NO a la retallada de pensions i salaris - SÍ als serveis públics !
Dia: Dijous, 20 de maig de 2010Hora: a les 18.00 hores
Lloc: davant les delegacions del govern de l'Estat:
  • A Tarragona: Plaça Imperial Tarraco, 3
  • A LLeida: Plaça de la Pau, 1
  • A Girona: Avinguda 20 de juny, 2
  • A Barcelona: Carrer Mallorca, 278
Cartell i octavetes:
En aquest enllaç
 
, pots veure i descarregar-te el cartell de la convocatòria. I en aquests altres links, diferents octavetes que desmenteixen els tòpics que sovint s'atribueixen als empleats del sector públic:
Planta cara pels serveis públics i participa a les mobilitzacions !

martes, 30 de marzo de 2010

Guía práctica de Cotización y Seguridad Social 2010



Guía práctica de Cotización y Seguridad Social 2010,
Puedes imprimir a doble cara.
Guía Haga clic aqui

jueves, 25 de marzo de 2010

Properes Accions Formatives


programas de los cursos
 
Ver imagen en tamaño completo- ORGANITZACIÓ DELS RECURSOS MATERIALS EN UNA UNITAT DE SERVEI I COMUNICACIÓ I ATENCIÓ AL CLIENT de 90 horas- 12 alumnos
 
ATENCIÓ ESPECIALITZADA A LA GENT GRAN I CURES BÀSIQUES EN GERIATRIA de 210 horas para 12 alumnos 

Validació de l'experiència laboral

quali.png
La validació de l'experiència (els aprenentatges assolits mitjançant l'experiència laboral o en activitats socials) permet que les persones adultes puguin fer valer els aprenentatges adquirits i, alhora, que aquests aprenentatges trobin una correspondència amb els ensenyaments de formació professional del sistema educatiu. clica aqui.